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制度和人才哪一個重要?
其實制度重要
制度要好都會吸引到不同的人才
制度好什麼都會好
才能篩選人才
就像是王永慶先生
他建造台塑王國
公司內有80%的制度霸氣
20%人才
不論事多高學歷多好的學校再好的科系都不能直接進入高階主管
一切按部就班
從基層做起
最近吵很轟的公務人員是否要加薪
或者是否要以18%的優惠定存
這是屬於公務人員受惠
那我們人民以及企業呢?
公務人員受惠就是要加稅的意思
這說來企業的人員就會沒辦法加薪
這公司營運有龐大的壓力
這是不妥的
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